マーケティングの仕事がしたい。デジタルマーケティングコンサルタントになりたい。
関西でその思いを叶えませんか?

一人ひとりがベストを尽くすことで、仲間からも感謝される。“ありがとう“の一言でもっと頑張ろうという気持ちになる。そんな日々の積み重ねが結果としてチームの力となり、これまで以上に感謝される仕事に繋がっていくと考えています。
コンサルタント経験がなくても、業界未経験でも心配ありません。充実の研修でしっかりサポートします。

①デジタルマーケティング業界経験者 中途採用

業界経験者の方で、コンサルタントとしてスキルアップ、キャリアチェンジをしたい方を募集しています。
弊社では未経験からコンサルタントを育ててきた実績ある研修と、働きやすい環境で、コンサルタントとしてのキャリア形成をバックアップします。
オペレーション中心のキャリアを変えたい…営業で入社したがもっとマーケティングの知識やテクニカルなスキルを身につけたい…こんな方をお待ちしております。

募集要項 ①デジタルマーケティング業界経験者の方
募集職種 コンサルタント職 1)既存クライアントに対してのコンサルティング 2)バックヤードでのコンサルタント(リサーチ、レポートティング、サポート) ※いずれも多少の運用実務が含まれます
対象者 デジタルマーケティング業界で半年以上の職務経験がある方 業界での経験を活かし、コンサルタントとして顧客の課題を解決したいと考えている方 作業ベースや分業制ではなく、総合的な視点を持ち、コンサルタントとしてキャリアチェンジしたい方
募集人数 2名
給与(例) 想定年収 280万円~400万円
試用期間 6ヶ月
諸手当 住宅手当、単身赴任手当、通勤手当、出張手当、資格手当、家族手当、など(条件あり)
人事考課 年2回(4月、10月)
勤務地 【基本】5営業日の場合 リモートワーク:週3日、出社:週2日 出社地:大阪市中央区(本町・堺筋本町)
勤務時間 平日9:00~18:00(休憩1h)
休日・休暇 完全週休2日制・祝日(土日休・休日出勤は特別行事などがない限りありません) 年末・年始、ゴールデンウィーク、夏期、年次有給、慶弔休暇、育児休暇など
保 険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生 住宅手当(条件あり) スキルアップ準備金…スキルアップのための書籍購入、セミナー参加、講座受講などの支給 など(条件あり)
研修制度 新入社員研修、OJT、フォローアップ研修、職種別研修など
応募方法 フォームからお願い致します

②業界未経験者 第二新卒・中途採用

デジタルマーケティング業界未経験から、コンサルタントとしてスキルアップ、キャリアチェンジをしたい第二新卒の方を募集しています。
弊社では未経験からコンサルタントを育ててきた実績ある研修と、働きやすい環境で、コンサルタントとしてのキャリア形成をバックアップします。

まずは運用業務からスタートし、スキルアップしながら上流工程の業務を身に着けていただきます。

募集要項 ②業界未経験者 第二新卒の方
募集職種 コンサルタントのアシスタント職 1)コンサルタントのサポート、アシスタント 2)バックヤードでのコンサルタント(リサーチ、レポートティング、サポート) ※まずは運用実務、アシスタントのサポートからのスタートになります
対象者 デジタルマーケティングの知識、スキルを身に着け、コンサルタントとして顧客の課題を解決したいと考える、新卒、第二新卒の方
募集人数 2名
給与(例) 想定年収 250万円~350万円
試用期間 6ヶ月
諸手当 住宅手当、単身赴任手当、通勤手当、出張手当、資格手当、家族手当、など(条件あり)
人事考課 年2回(4月、10月)
勤務地 【基本】5営業日の場合 リモートワーク:週3日、出社:週2日 出社地:大阪市中央区(本町・堺筋本町)
勤務時間 平日9:00~18:00(休憩1h)
休日・休暇 完全週休2日制・祝日(土日休・休日出勤は特別行事などがない限りありません) 年末・年始、ゴールデンウィーク、夏期、年次有給、慶弔休暇、育児休暇など
保 険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生 住宅手当(条件あり) スキルアップ準備金…スキルアップのための書籍購入、セミナー参加、講座受講などの支給 など(条件あり)
研修制度 新入社員研修、OJT、フォローアップ研修、職種別研修など
応募方法 フォームからお願い致します

採用担当者からメッセージ

採用までの流れ
フォームから応募
フォームに入力してご応募ください。 担当者より、必要事項、必要書類などをご連絡いたします。
書類の送付
担当者よりお伝えする指定のアドレスに、書類の送付をお願いいたします。
書類選考(最大5営業日)
送付いただきました書類にて、一次審査を行い、ご連絡いたします。
部門責任者との面談
オンライン、もしくは弊社事務所までお越しいただいて一次面談を行います。部門責任者の直接面接です。
スタッフとのパワーランチ
同部署で一緒に働くメンバー(リーダー)とのランチ会です。職場のこと、仕事のことなど、気さくにお話いただけます。
一次選考(最大5営業日)
面談の選考をいたします。
代表者との面談
弊社事務所までお越しいただいて代表面談を行います。
経営陣とのパワーランチ
経営陣とのランチ会です。理念や社風、会社の目指す未来など、気さくにお話いただけます。
最終選考(最大2営業日)
面談の選考をいたします。

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1営業日以内にメールが届かない場合、大変お手数をおかけしますが「saiyo@azkk.co.jp」までお問い合わせくださいませ。

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