営業やコンサルタントが業務を効率的にできるような仕組みを考えたり、お客様とのコミュニケーションが円滑に進むようなバックアップをする重要なポジションです。リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャルメディア広告等の様々な広告の分析結果のレポーティングや入稿業務に専念できる環境です、顧客折衝はございません。クライアントの業種が多岐にわたるため様々な知見を得ることができるため、最先端のデジタルマーケティングのスキルを経験することができスキルの幅が広がります。
最新のインターネット広告に興味があり、デジタルマーケティングのスペシャリストとしてキャリアアップしたい方を求めています。
当社は公式ECがまだ珍しい2012年よりECのウェブ広告に携わり、2014年よりECサイトのウェブマーケティングに特化したコンサルティングとウェブ広告運用代行を主業としており、アパレル、食品業界を中心にECサイトの販売促進や、実店舗連動の環境構築・運用支援を行っています。
また、マーケティングに関する技術を重視しており、エンジニアリングに非常に強い代理店として、EC・SaaS・スタートアップ領域を中心として、新しい時代の経済を動かす企業群を、デジタルマーケティングとDXで支援する会社です。そのため、新しいツールやシステムの導入を積極的に行っており、どんどん挑戦ができる環境です。
最先端のデジタルマーケティングのスキルを身につけ、デジタルマーケティングのスペシャリストとしてキャリアアップしたい…こんな方をお待ちしております。
| 募集要項 業界未経験者 第二新卒の方 | |
|---|---|
| 募集職種 | 【業界未経験者 第二新卒】運用型広告オペレーション |
| 対象者 | ■必須スキル・経験 －コツコツ取り組む作業が苦にならない方 －変化に柔軟に対応し、日々スキルアップ・業務改善ができる方 －数字やマーケティング用語に苦手意識がない方 －基本的なExcelの操作が可能な方 －インターネットについての一般的な理解がある方 ■業種・職種未経験の方歓迎です 運用型広告に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ■歓迎スキル・経験 －インターネット広告に関する資格をお持ちの方 －人材育成やリーダー経験 －運用型広告の実務経験 |
| 業務内容 | Google・Yahoo!・Meta・その他SNSなどのインターネット広告媒体の運用業務 1）Web広告運用（入稿・入札、検証、精査など） 2）コンサルタントサポート（リサーチ、レポートティングなどコンサルタントのサポート） |
| 募集人数 | 2名 |
| 給与（例） | 想定年収 270万円～300万円 残業代別途支給、※固定残業（みなし残業）制度はありません 経験レベルや年数に応じて相談。 例）「タグマネの設定のみ1年程度」であれば、設計、設定のバリエーションなどは研修が必要になります。 |
| 試用期間 | 80時間 |
| 研修期間 | 試用期間の後に、経験年数と経験された業務内容によって研修期間を設けさせていただく場合があります。 未経験や苦手、ブランクがある分野に関しては、社内研修の受講を相談させていただいております。 |
| 諸手当 | 住宅手当、単身赴任手当、通勤手当、出張手当、資格手当、家族手当、など（条件あり） |
| 人事考課 | 年2回（4月、10月） |
| 勤務地 | 【基本】5営業日の場合 リモートワーク：週3日、出社：週2日 出社地：大阪市中央区（本町・堺筋本町） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 コアタイム 10:00～16:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制・祝日（土日休・休日出勤は特別行事などがない限りありません） 年末・年始、ゴールデンウィーク、夏期、年次有給、慶弔休暇、育児休暇など |
| 保 険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 福利厚生 | 住宅手当（条件あり） スキルアップ準備金…スキルアップのための書籍購入、セミナー参加、講座受講などの支給 など（条件あり） 引越し費用補助（入社時：上限15万円）（条件あり） |
| 研修制度 | 新入社員研修、OJT、フォローアップ研修、職種別研修など |
| 応募方法 | フォームからお願い致します |
| 採用までの流れ | ||||||||||||||||||
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